Chargé·e d’évaluation de dispositifs pédagogiques D.CLIC
A propos de nous
L'Université Gustave Eiffel, modèle innovant d’université rassemblant le triptyque université, écoles et organisme de recherche, dispose de plusieurs campus de formation et de recherche implantés sur le territoire national.
L’établissement compte plus de 15000 étudiants et plus de 3000 personnels enseignant (e)s-chercheur(e)s, chercheur(e)s et personnels d’appui au sein de 33 laboratoires, 15 composantes de formation ainsi qu’au sein de services support et de soutien.
L’université œuvre dans de nombreux domaines de recherche et représente à elle seule un quart de la recherche française sur les villes de demain. Elle regroupe des compétences pluridisciplinaires pour conduire des recherches de qualité au service de la société, proposer des formations adaptées au monde socio-économique et accompagner les politiques publiques.
L’Université Gustave Eiffel est également la première université française en apprentissage et forme jeunes, salariés, ou citoyens à tous les niveaux ; apporte des éclairages scientifiques à l’ensemble de la société et vise à contribuer in fine à l’élévation du niveau de qualification de tous.
Visionner le film de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=8uVHEAaj75A
Mission proposée
Le projet D-CLIC est un projet labellisé Nouveaux Cursus à l’Université financé pendant 10 ans par l’ANR, du programme d’investissement d’avenir. Il a pour objectifs principaux de mettre en œuvre des approches différenciées au sein des 15 licences de l’université, l’approche compétences ainsi qu’un dispositif d’orientation active. Les premiers résultats montrent que la réussite étudiante est un enjeu important pour l’université, au travers de la qualité des formations.
La/le chargée.e d’évaluation aura pour mission de mettre en œuvre des outils, des méthodes pour évaluer les dispositifs pédagogiques mis en place dans le cadre du projet D.Clic, dans une démarche qualité. Ces évaluations permettront d’établir des bilans et des recommandations. Il/elle développera une méthodologie d’évaluation généralisable aux formations proposées par l’université pour les premiers cycles pour définir des indicateurs de qualités d’une formation. Venant en appui de la Direction Générale Déléguée de la Formation, il/elle travaillera en collaboration avec l’équipe D.Clic, l’équipe OPP (Observatoire des Pratiques Pédagogiques) et les partenaires du projet. Il/elle sera rattaché.e à l’OPP, l’un des services du Centre d’Innovation Pédagogique et Numérique (CIPEN) de l’Université Gustave Eiffel (UGE).
Missions principales :
· Identifier et définir le périmètre des études d’évaluation avec le chef de projet D.Clic par la rédaction d’un cahier des charges.
· Elaborer une méthodologie pertinente (qualitative ou quantitative, choix des outils de collecte et d’analyse) au regard des objectifs d’évaluation attendus.
· Proposer des indicateurs de mesure pertinents et fiables au regard de l’étude de dispositifs D.Clic et essaimables aux autres formations de l’université
· Analyser les données collectées pour formuler des recommandations à l’équipe projet et les présenter sous forme de bilans ponctuels et/ou annuels.
· Collaborer sur des projets portant sur l’évaluation avec l’équipe projet D.Clic, l’OPP, les équipes pédagogiques, l’Ofipe et le réseau NCU.
· Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires pédagogiques (outils, logiciels, AAP et AAC, articles scientifiques, etc.) à destination des enseignants et des équipes du CIPEN.
· Participer aux projets développés par l’OPP/CIPEN, comme contribuer à l’offre de formation portant sur l’usage de l’IAG ou collaborer à des études portant sur les pratiques pédagogiques et l’évolution du geste professionnel des acteurs de la pédagogie.
· Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques des enseignants de l’université.
· Respecter et faire respecter des législations en vigueur concernant la protection des données RGPD.
Le profil idéal
Organisation de l’enseignement supérieur
Méthodologie d’évaluation (qualitative et quantitative)
Outils statistiques (SAS, SPPS, R, Sphinx, Lime Survey, etc.)
Statistiques descriptives
Langue anglaise niveau C1 minimum
Définir le périmètre d’étude
Elaborer une méthodologie d’évaluation qualitative et quantitative
Formuler des préconisations
Collaborer avec les équipes
Utiliser les outils avec l’IAG
Réaliser des rapports et des synthèses
Autonomie et écoute
Sens de l’organisation
Sens relationnel
Travail d’équipe
Compétences en communication écrite et orale
Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08/2027. Rémunération prévue entre 26k et 35k brut annuel.
Poste ouvert uniquement aux personnels contractuel.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.