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Concours ITA

TECHNICIEN·NE DE RECHERCHE

2023-T-CE-03

Concours interne / externe

Concours externe

Branche d'activité

BAP J

Localisation

Campus de Lyon

Catégorie

B

Corps

Technicien de recherche / formation

Affectation

DGDRH Campus de Lyon-Bron

Rattachement hiérarchique

Responsable du pôle gestion des carrières et rémunérations

Mission d’encadrement

non

Conduite de projet

non

Nombre de postes à pourvoir

2

Phase d'admissibilité

Phase d'admission

05 juillet 2023

PV d'admission

Missions principales

Gestion individuelle

 

  • Réaliser les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels titulaires et contractuels : Nomination, reconstitution de carrière, titularisation, positions administratives, avancements, temps partiels, différents congés (CMO, CLM, CLD, CGM…)
  • Instruction des dossiers d’accidents de service/trajet et maladies professionnelles
  • Préparer et saisir les éléments pour la mise en œuvre de la paie ; Effectuer un premier niveau de contrôle sur le bulletin de salaire
  • Gérer les acomptes et les régularisations en paie
  • Etablir les décisions de jour de carence suite aux congés de maladie
  • Préparer les éléments des dossiers de contentieux et licenciement en lien avec la Direction générale déléguée aux affaires juridiques et institutionnelles (DGD-AJI)  
  • Instruire les dossiers de valorisation (concours scientifique et création d’entreprise) en relation avec la DGD-AJI
  • Rédiger les notes et courriers administratifs
  • Informer les agents sur leur situation administrative, droits et obligations : rôle de conseil
  • Suivre les évolutions réglementaires et législatives
  • Saisir et alimenter les tableaux de bord, dossiers agents

 

Gestion collective

 

  • Participer à la mise en œuvre des campagnes collectives : campagnes de promotions des personnels
  • Gestion des campagnes de télétravail
  • Gestion des campagnes d’évaluation des personnels
  • Participation aux élections professionnelles : Elaboration et vérification des listes électorales,
  • Contribution au rapport social unique

Savoirs

Statut général de la fonction publique

Procédures applicables au domaine RH

Appliquer les dispositions réglementaires

Savoir faire

Maîtriser les outils bureautiques

Utiliser les logiciels SIRH

Rédiger un courrier/acte juridique

Rendre compte

Savoir être

Aisance relationnelle

Avoir l’esprit d’équipe

Faire preuve de discrétion

Sens de l’organisation

Esprit d’initiative