Concours ITA

Type de concours

Concours externe

Concours interne / externe

Concours externe

Branche d'activité

BAP G

Localisation

Campus de Marne-la-Vallée

Catégorie

A+

Corps

Ingénieur de recherche

Affectation

Pôle prévention, santé et sécurité au travail

Rattachement hiérarchique

Président de l'Université

Mission d’encadrement

oui

Conduite de projet

oui

Nombre de postes à pourvoir

1

Missions principales

Le·la coordinateur·rice national·e de prévention assiste et conseille la gouvernance de l’établissement pour l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention. 

Activités principales :

• Conseiller et assister le chef d’établissement dans la définition de la politique en matière de santé et de sécurité et pour l’amélioration des conditions de travail.

• Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail et de protection de l’environnement.  

• Définir, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention 

• Piloter l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'action 

• Participer à l’élaboration des plans de formation à la prévention des risques

• Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention 

• Concevoir et diffuser des outils d’information, de formation à la prévention

• Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l'établissement

• Assurer et mettre à disposition la veille règlementaire

• Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques

• Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques

• Apporter son expertise et participe à l’animation du Comité Social d’Administration et de la Formation Spécialisée 

• Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d'action

• Prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d'urgence 

• Intégrer la prévention et la sécurité lors de la rédaction des cahiers des charges

Savoirs

• Techniques de management
• Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
• Prévention des risques
• Méthode d’analyse des risques 
• Système d’administration de la sécurité
• Organisation et conditions de travail
• Marchés publics 

Savoir faire

• Encadrer / Animer une équipe
• Prendre des décisions dans un système complexe
• Définir des procédures et des règles
• Utiliser les technologies de l’information et de la communication
• Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision

Savoir être

• Aptitude à porter les valeurs de la structure
• Capacité à développer une vision stratégique
• Leadership