Recrutement

Type de poste

Administratif / Bibliothèque

Localisation

Campus de Marne-la-Vallée

Missions principales

Le/la gestionnaire ressources humaines réalise des actes administratifs et financiers, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines.
Il/elle a plus particulièrement en charge la gestion des contrats étudiants et apprentis.

Missions principales
• Préparer et assurer la mise en oeuvre de la paie des étudiants et des apprentis
• Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs aux étudiants et aux apprentis
• Participer à la mise en oeuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines et plus particulièrement des dossiers médicaux et du temps de travail.
• Gérer et suivre les sorties de personnels
• Assurer le suivi administratif des actions réalisées en collaboration avec les différents unités et services liés à la recherche
• Rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
• Diffuser l’information relative aux procédures de gestion
• Répondre aux demandes d’informations des autres services et de l’extérieur
• Accueillir et informer les agents
• Rédiger des notes et des courriers administratifs
• S’informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles
• Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
• Procéder à l’archivage des pièces administratives
• Collecter, mettre en forme les données statistiques liées aux ressources humaines
• Participer à la réalisation de bilans d’activité

Catégorie

B

Affectation

DGDRH

Rattachement hiérarchique

DRH

Mission d’encadrement

non

Conduite de projet

non

Savoirs

Quelques compétences requises…

Savoir
Culture administrative
Environnement des EPSCP
Culture juridique
Procédure budgétaire
Connaissance générale des aspects juridiques, financiers et contractuels de la recherche

Savoir faire

Savoir faire
Accueillir, conseiller
Contrôler
Travailler en équipe
Rendre compte

Savoir être

Savoir être
Etre autonome
Faire preuve de polyvalence
Etre organisé
Faire preuve de discrétions

Avantages :

Télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€
Accès aux activités proposées par les associations du personnel (sport, culture, ...)
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Formation professionnelle fortement accompagnée
CDD renouvelable

Nombre de postes à pourvoir

1

Employeur

Université Gustave Eiffel

Personnes à contacter :

Les candidatures sont à transmettre à l'adresse drh-recrutement@univ-eiffel.fr

Contact : Mme Audrey HITO - Chargée de recrutement